网易科技讯 12月11日消息，雅虎日前表示，公司已修改管理层离职补偿计划，根据新计划，如果发生管理层变更，员工离职后可获得一年的薪酬和福利，此前的规定为两年。
雅虎同时称，该补偿计划的修改作为一项诉讼和解协议的一部分，该诉讼与雅虎拒绝微软收购提议有关。
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网易科技讯 12月11日消息，雅虎日前表示，公司已修改管理层离职补偿计划，根据新计划，如果发生管理层变更，员工离职后可获得一年的薪酬和福利，此前的规定为两年。
雅虎同时称，该补偿计划的修改作为一项诉讼和解协议的一部分，该诉讼与雅虎拒绝微软收购提议有关。
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